COLLECTIF D’ECHANGES

PRIVILEGIER LES FORCES ET CREER LES ECHANGES POUR BATIR LE FUTUR

Et si, au lieu de partir de cette petite bête noire présente dans  chacune de nos histoires, nous nous appuyons sur nos ressources grâce aux expériences réussies des un.e.s et des autres ?

Lors de nos groupes d’entraide collectif, l’idée est de construire de manière participative un dispositif vivant et dynamique qui nous permette d’atteindre un changement souhaité, déterminé ensemble.                                    

Ainsi la démarche veut s’appuyer sur ce qui fonctionne déjà, sur les résultats, les forces, les talents qu’on a pu à un moment mettre en œuvre à partir de nos succès passés.

Puis, grâce aux échanges et à la collaboration du groupe, imaginer et projeter des rêves et désirs « attractifs » à accomplir ensemble…

 

« Les individus et les  organisations s’épanouissent lorsque les gens voient ce qu’il y a de meilleur en eux, lorsqu’ils partagent leurs rêves & leurs préoccupations de    façon positive et lorsqu’ils rassemblent leurs voix dans une même direction pour créer, non seulement de nouveaux mondes, mais de meilleurs mondes ».

David Cooperrider

 

 

 

…. En quelques mots :

  • Résolument tournée vers le positif
  • Bâtit à partir des réussites
  • Relie le « terrain » et le « sommet »
  • Basé sur une forte participation
  • Nourrit un “dialogue interne” positif
  • Stimule la vision et la créativité
  • Accélère les changements positifs
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